重绿

    有数据统计显示，全国烟叶复烤企业，每年有数万吨烟梗被废弃处置，但无论是最初的挖坑深埋，还是后期的焚烧、粉碎处理，都不符合环保要求。

    如何创新利用烟梗，成为贵州烟叶复烤公司湄潭复烤厂周书远的心病。

    在“节能减排大参与”行动中，周书远以其名字命名的劳模创新工作室为平台，最终攻克难关，将烟梗与锅炉燃煤混合燃烧，极大降低了废气排放，还节约了烟梗处置费等。

    “综合测算，仅2014至2015年，此项目就节约相关费用360多万元。”贵州烟叶复烤公司工会负责人表示，目前该项目正在全系统复烤厂推广应用，年可创效达1800万元。

    周书远和他的攻关团队共同“拿下”的这项创新成果已获得国家专利，这项成果也成为了我省深化实施“节能减排大参与行动”中，职工将节能减排与创新相结合，推进绿色贵州建设的典型。

    自2014年初贵州省总工会大力“五大行动”以来，始终把“节能减排大参与”行动作为工会推进生态文明建设的重要载体，各级工会特别是企业工会，紧紧围绕解决企业生产经营中能耗大、污染重、效率低等质量问题，积极组织广大职工改进工艺、创新技术。

    为调动广大职工参与积极性主动性创造性，各级工会以“我为节能减排献一策”、“节能减排我先行”等活动为载体，每年开展“节能减排‘金点子’、合理化建议”征集评选表彰活动，全省年均征集合理化建议（“五小”活动成果）1万多条，80%的成果已运用到生产中。

    护绿

    在实施“节能减排大参与”行动中，各级工会特别是企业工会，通过广泛开展“绿色、低碳、环保”节能减排达标竞赛，使节能减排贯穿到企业生产经营的全过程。

    在贵阳卷烟厂，技师江玉渊和他的科研团队，成功攻克了凝结水不能回收利用的技术难题，技改后的项目，每年为企业解决能源折合资金500多万元。

    在首钢集团水钢（集团）公司，“谢祥创新工作室”成功攻克“转炉炼钢低成本生产工艺研究与应用”课题，取得了降低钢铁料成本35.3元／吨、全年工艺降成本3.2亿元的显著成绩。

    在贵飞公司，企业根据职工合理化建议，采用“合同能源管理”模式，在厂房照明及路灯照明中推广应用绿色照明工程，有效降低了二氧化碳排放量，年节电率60%以上。

    在航天风华公司，企业采纳职工节能减排金点子，投入400余万元，新建了树脂砂热法再生回用生产线，实现了铸造树脂砂综合回收利用，每年节约700余吨生产采购成本及每吨3000元的危险废物处置费。

    在贵州创业水务公司，工会广泛开展“五小”活动，广泛征集职工合理化建议，通过技术革新改造，采用污水处理厂生产回用水，板框压滤机压榨用水采用的自来水可循环使用，每年节约自来水消耗15万吨，解决自来水费50万元。

    ……

    一个个鲜活的事例证明，在节能减排、推进绿色贵州建设中，广大职工的主力军作用已然彰显。

    播绿

    推进绿色贵州建设，关键在于职工心中有颗“绿”的种子。

    在实施“节能减排大参与”行动中，各级工会始终同步将宣传教育引向基层引向一线，让节能减排入脑入心，成为广大职工自觉行动。

    在节能减排宣传中，安顺组建了劳模节能减排志愿者服务队和760余人的义务宣传队，不定期向职工群众开展节能减排咨询服务活动，讲解低碳生活“小窍门”，培育职工低碳环保生活理念。

    在铜仁等地，则明确各企业工会主席为节能减排监督员，带头参与节能减排工作。同时将“节能减排大参与”工作列入人大环保执法检查内容。

    在水矿集团公司，工会不仅在各车间班组积极组织职工开展“节能减排作贡献”活动，还创新开展“节能减排家庭”评选活动，将节能减排活动延伸到职工日常生活中去。

    ……

    在持续不断的宣传中，绿色的种子在职工心中生根，并转化为实际行动。

    你看，在贵州华能焦化制气有限公司，听说“两湖一库”保护基金会正在向社会募捐时，全体职工仅第一天就募捐了34200元。

    你看，在贵阳森林公园、花溪青岩堡、贵阳孔学堂的“劳模示范林”里，在劳模的影响带动下，广大职工已经种下各类树木600余株。

    你看，在广袤的农村，省、市、县三级工会通过3:2:1比例贴息扶持的100多家返乡创业农民工示范企业中，中药材等特色种植和林下养鸡、养羊等生态养殖企业正勃勃生机。(程瑞林)